宁国市自然资源和规划局：“五位一体”助力年轻干部成长

宁国市自然资源和规划局深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要指示精神，坚持锤炼党性、健全机制、强化历练、精准选拔、从严监督“五位一体”体系，精准推动青年干部政治能力全面提升。

坚持政治统领。宁国市自然资源和规划局始终把政治建设摆在首位，常态化加强青年党员政治建设。全覆盖建立青年干部政治档案，开展政治体检，实现政治表现全面纪实。同时，组织青年党员和入党积极分子、考察对象签订《严守政治纪律和政治规矩承诺书》，督促青年党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在自然资源领域得到不折不扣的贯彻执行。

坚持思想铸魂。健全理论学习制度，成立青年理论学习小组3个，每年集中学习研讨不少于4次。组织青年入党积极分子和考察对象撰写学习《二十届三中全会精神》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》心得体会，教育引导青年干部加强党性修养、严守纪律规矩、完善理论体系，为推进自然资源规划事业发展提供坚强组织保证。

坚持实践引领。根据自然资源所标准化建设要求，全面强化基层人才队伍建设，积极营造“去一线增长才干、在基层淬炼本领”的良好氛围，鼓励年轻干部冲在耕地保护、地灾防治、征地拆迁等急、难、险、重任务一线，在基层服务、实践锻炼、岗位历练中增强业务本领。近3年来新招录人员原则上优先充实到基层和窗口岗位，今年12名新招录人员全部安排至基层所锻炼。

坚持选贤引才。牢固树立“使用是最好的培养”的理念，以正确选人用人导向激发青年干部干事创业的热情，近3年来，在青年干部中提拔任用副科级领导干部3名、职级晋升2名，提拨担任基层所负责人的6名。坚持把储备、选拔优秀青年干部作为充实干部队伍建设的基础工程，积极申报用编计划，广开选贤引才渠道，通过公开考试招聘等招录各类青年人才21名，切实激发干部队伍生机活力。

坚持严管厚爱。严明纪律红线，制定《全系统干部职工“八小时之外”监督管理办法》，编制《党纪学习教育警示案例汇编》，与派驻纪检监察组同向发力，综合运用监督执纪“四种形态”，把引领青年干部走好廉洁从政第一步作为政治责任。组织开展新入职人员廉政谈话，参观廉洁教育基地，讲授廉政党课，激励青年干部明规守纪、踔厉奋发，以严明的纪律推动工作更加规范、更有实效。