为进一步加大政务公开力度，提升政务公开实效，切实保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权、表达权、监督权，结合我局实际，制定本制度。

一、政务公开监督员的聘请

      （一）从群众团体、民主党派、人大代表、政协委员、离退休干部、县市区司法局、新闻单位、服务机构（律师事务所、公证处、司法鉴定所、基层法律服务所）代表中聘请若干名政务公开监督员。

      （二）确定聘请的政务公开监督员，应发给《聘书》并以适当方式向社会公布。

      （三）政务公开监督员聘期为一年。期满后可根据工作需要续聘。

二、聘任条件

（一）具有一定的政治素质和政策把握能力，能够认真履行工作职责，遵守工作纪律；熟悉《中华人民共和国政府信息公开条例》，对行政事业单位的工作业务有一定的了解，具有依照《中华人民共和国政府信息公开条例》开展监督工作的能力。

（二）具有一定的参政议政能力、分析问题能力、语言表达能力和计算机应用能力，善于发现问题，能够实事求是、客观公正地反映问题，并能提出建设性意见。

（三）热心政务公开与政府信息公开工作，与群众保持良好的关系，及时反馈群众的需求，帮助群众排忧解难。

（四）遵纪守法，作风正派，公正廉洁，不徇私情。

（五）身体健康，能够适应正常工作。

三、政务公开监督员的权利与义务

（一）政务公开监督员对下列事项进行监督：

1.         1.政务公开的领导体制和工作机制是否健全；
2.         2.政务公开内容是否合法、全面、真实、准确、及时；
3.         3.政务公开的形式和载体是否科学、恰当、便民；
4.         4.政务公开的程序是否符合规定；
5.         5.政务公开各项工作制度是否落实；

（二）政务公开监督员享有以下权利：

1.        1.享有对政务公开工作的检查权、监督权和建议权。

          2.参加政务公开工作的有关会议。

          3.根据工作需要查阅政务公开工作的有关文件和资料。

          4.获得履行职责所必须的工作条件。

（三）政务公开监督员承担以下义务：

1.        1.了解政务公开工作的政策和动态；掌握政务公开工作的规律和特点；积极摸索加强政务公开工作的方法和途径。

          2.向人民群众宣传有关政务公开工作政策、规定。

          3.根据工作需要，参与政务公开工作的监督检查。

四、其他事项

      （一）政务公开监督员要严格遵守工作纪律。

      （二）对有违法违纪行为的政务公开监督员应予以解聘，并视情节轻重按照有关程序给予纪律处分。

      （三）对打击报复政务公开监督员的人和事，由监察机关会同有关部门按照有关规定严肃处理。