1月28日上午，宣城经开区召开2024年高质量发展大会。经开区党工委书记、管委会主任黎斌出席会议并讲话。经开区党工委委员、管委会副主任魏武主持会议。经开区党政领导班子成员、管委会主任助理出席会议。

黎斌全面回顾了2023年经开区发展情况，他指出，2023年，园区上下以学习贯彻党的二十大精神为主线，知重负重、担责尽责，保持定力、砥砺奋进，招大引强、培大育强，坚守初心、紧贴民心，提振精神、激扬状态，园区高质量发展迈出坚定步伐，实现了质的有效提升、量的合理增长。黎斌同时也指出了当前发展仍然存在的短板和不足，强调唯有系统升维、变革破局，才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。

    就做好2024年工作，黎斌指出，要认真贯彻党的二十大精神，全面落实省、市委全会和市委常委会赴宣城经开区现场办公会精神，敢于攻坚、善于创新、勇于突破，奋力打造市域龙头园区。一要在项目招引建设上聚力攻坚。坚持光储一体化发展，持续领跑异质结光伏产业。聚力推进新能源整车及核心零部件配套项目招引，加快形成产业集群。积极谋划布局未来产业。坚持招大引强，推动项目快落地、快建设。二要在深化产业强区上聚力攻坚。持续主攻产业链、创新链的薄弱环节，补短补软、延链强链。坚持因企施策、综合发力，提高土地开发强度、资源利用效率和企业发展质效。围绕“一区一圈三中心”建设，切实提升园区综合承载能力。及时跟进调整惠企暖企政策，推动各类惠企新政直达快享。三要在优化营商环境上聚力攻坚。始终与企业同心同向，主动“雪中送炭”，帮助企业共克时艰、渡过难关。继续开展作风建设专项整治，加强监督和执纪问责，营造风清气正的发展环境。四要在体制机制改革上聚力攻坚。坚持发展实体经济为主的功能定位，明晰园区与行政区职责边界。优化内部运行机制，探索实行“大部门、扁平化”管理。出台《雇员管理办法》，激发雇员动能。精简投资项目准入手续，提升审批服务效能。推动直属国有企业市场化改革，健全现代企业制度。

新的一年，经开区要拧紧发条、开足马力，以新气象新作为奋力开创园区高质量发展新局面。园区上下要激扬敢拼敢抢的精气神、砥砺苦干实干的硬作风、锤炼善作善成的真本领，全面提升工作质效，为实现高质量发展提供坚强保障。要拿出起步就要提速、开局就要抢跑的姿态，真抓实改转作风、敢为善为拼项目、聚精会神促发展，全力将园区当前的“奋进起势”变为更大的“争先胜势”，在“追赶江浙、争先江淮”的新征程上书写壮丽篇章。